～労災とは～

労災保険治療とは、業務上の事由又は通勤中の

災害により生じた怪我・痛み

（骨折、打撲、脱臼、捻挫、腰痛、障害、etc）を

労働者災害補償保険（以下、労災保険）の適用で行う治療のことです。

労災保険は原則として労働者を１人でも

使用する事業は強制適用事業とされます。

 

 労働災害と聞くと大袈裟に聞こえますが、

具体的には

 

〇労働中に負傷した場合（業務災害）

〇職場への通勤途中（行きも帰りも）に負傷した場合（通勤災害）

に適用がされます。

また、実際に作業中ではなくても、使用者の支配下にあると認められる

「休憩時間」や「出張中の移動や宿泊」も業務上に含まれます。

そして、正社員だけではなく、パートやアルバイトなども適用労働者となります。

 

治療費は全額支給となり、基本的に自己負担はありません。

労災は指定の用紙があり、整骨院で治療を受ける場合「柔道整復師用」の労災用紙

様式第７（３）が必要となります。（お勤め先の労災担当者にお尋ね下さい。）

 

※労災の場合、労災指定用紙に会社印とご本人の認印が必要となります。

 

～労災保険治療でよくあるご質問～

Q　労災にあってしまったら？

A　まずは、会社の労災担当の方に労災が適用されるかどうか確認して下さい。

確認が取れましたら、労災担当の方に「柔道整復師用」の労災用紙をもらい、

必要事項を記入して下さい。それをお持ちになり来院して下さい。

 

 

Q　面倒な手続きはありませんか？

A　必要事項を記入した労災用紙をお持ちであれば、そのまま来院していただいて大丈夫です。保険の請求や書類の作成等は当院が代行して行いますので、

患者様には治療に専念していただけます。

 

 

Q　治療費はいくらぐらいかかりますか？

A　労災保険は全額支給になりますので、基本的に患者様の負担はありません。

（衛生材料等の一部例外もありますので、お気軽にご質問ください。）

 

Q　治療時間・期間はどれくらいになりますか？

A　患者様の症状や体質により異なります。

一概には言えませんが、診察・問診後にだいたいの目安を

お伝えすることは可能です。

 

Q　現在治療中ですが転院はできますか？

A　もちろん可能です。待ち時間が長い、症状が改善されない、

通いづらい等の理由で転院してくる方は実際にいらっしゃいます。

 

ご不明な点が御座いましたら、

是非一度、御相談下さい。

 

当院では労災保険での請求は償還払いをとっております。

一度、当院の窓口で全額(10割負担)支払っていただき

その後、労働基準監督署に請求し認められると療養費が給付されます。